İş hukuku uyuşmazlıklarında hak düşürücü süreler kısadır; özellikle feshe bağlı taleplerde gecikme hak kaybına yol açabilir. Hem işçi hem işveren tarafında, iş ilişkisinin kurulmasından sona ermesine kadar tüm aşamalarda temsil ve danışmanlık hizmeti veriyoruz.

Bu alanda yürüttüğümüz işler

• İşe iade davaları ve feshin geçerliliğinin denetlenmesi
• Kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının tespiti ve takibi
• Fazla mesai, hafta tatili ve yıllık izin alacakları
• İş kazası ve meslek hastalığından doğan maddi-manevi tazminat davaları
• Mobbing ve kötüniyet tazminatı talepleri
• İş sözleşmelerinin, rekabet yasağı ve gizlilik hükümlerinin hazırlanması
• Hizmet tespiti ve SGK’ya karşı açılan davalar
• Zorunlu arabuluculuk sürecinde taraf vekilliği

İş davalarının önemli bir kısmında arabuluculuk dava şartıdır; sürecin bu aşamada doğru yürütülmesi belirleyicidir.

Görüşme talebi

Dosyanızı değerlendirmek ve izlenecek yolu netleştirmek için iletişime geçebilirsiniz. Avukatlık ücreti, Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi’nin altında olmamak üzere avukatlık sözleşmesiyle belirlenir; ayrıntılar Avukatlık Ücreti sayfasındadır.

Bu sayfadaki bilgiler genel nitelikte olup hukuki görüş veya tavsiye niteliği taşımaz. Her uyuşmazlık kendi koşulları içinde değerlendirilmelidir.